La CICARE recherche un Bibliothécaire-Documentaliste

AVIS DAPPEL A CANDIDATURES

Pour le recrutement d’un Bibliothécaire-Documentaliste

Le Ministre de l’Economie, des Finances et des Privatisations communique :

Le Directeur général de la Compagnie de Réassurances des Etats membres de la CIMA (CICARE) : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d’Ivoire, Gabon, Mali, Niger, Sénégal, Tchad, Togo, porte à la connaissance des candidats originaires des Etats membres qu’il recrute un (01) Bibliothécaire-Documentaliste.

NB : être âgé de 21 ans révolus au moins et de 45 ans au plus.

Attributions :

Placé sous l’autorité hiérarchique du sous-Directeur administratif et des ressources humaines, il aura pour attributions :
– assurer la collecte, le traitement et la conservation (archives) des documents d’affaires de la Compagnie ;
– classer les dossiers selon les procédures de la Compagnie en tenant compte de leur importance dans le temps et de leurs dates d’arrivée ;
– assurer la saisie des références des documents (pour ceux qui en ont) à l’ordinateur et en conserver les données au Service informatique de la Compagnie ;
– assurer la mise à disposition du personnel, des informations en cas de besoin pour le traitement des dossiers ;
– assurer la gestion de la formation du personnel en fonction des besoins de la Compagnie.

Profil:

Les candidats doivent être titulaires de diplômes de bibliothécaire obtenus à la suite d’au moins deux ans d’étude après le baccalauréat :
– diplôme de bibliothécaire – documentaliste
– BTS de bibliothécaire – documentaliste ;
– autres diplômes équivalents ;
– expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans ;
– bonne connaissance de l’anglais ;
– avoir un bon sens de la communication ;
– avoir une maîtrise de l’outil informatique notamment les logiciels Word et Excel.

Conditions de candidature:

– avoir la nationalité d’Etat membre ;
– jouis de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
– avoir satisfait aux lois sur le recrutement dans l’armée de l’Etat dont il est ressortissant si cela est obligatoire ;
– être âgé de 21 ans révolus au moins et de 45 ans au plus.

Pièces à fournir :

1. Une demande de recrutement pour l’emploi à pourvoir ;
2. un curriculum vitae ;
3. un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu et datant de moins de trois (03) mois, ainsi que le cas échéant, l’acte de mariage, le(s) bulletin(s) de naissance du (ou des) enfant(s) mineur(s) ou à charge et/ou un certificat de vie collectif.
4. Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification.
5. Un certificat médical attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitude physique exigées et délivré par les autorités médicales agréées par l’Etat d’origine.
6. Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.

Avantages attachés à l’emploi:

– Rémunération globale brute équivalent à celles qui sont servies dans les organisations interafricaines du même rang : (salaire de base, indemnités de logement, de sujétion, de transport) à laquelle s’ajoutent diverses indemnités (allocations familiales – indemnité de scolarité).
– Congé annuel : un (1) mois de congé après onze (11) mois d’exercice effectif avec prise en charge des frais de voyage tous les deux (02) ans pour le personnel expatrié.

Modalités de recrutement:

Les candidats présélectionnés subiront un test à Lomé. Des titres de transport seront à leur disposition avec prise en charge des frais d’hébergement.

Le candidat retenu sera classé en Catégorie G5. Il sera soumis à une période probatoire de six (6) mois à l’issue de laquelle, il lui sera proposé un contrat de travail d’une durée de cinq (05) ans renouvelable.

Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le 30 avril 2006 à l’adresse suivante :

Monsieur le Directeur général de la CICA-RE
BP 12410 Lomé Nyeko/Togo
Fax : (228) 221 49 64 / 221 28 46
Tél.: (228) 221 62 69 / 221 63 88 / 222 28 69

Voir également:
Les opportinutés d’emplois au Togo avec [LUCREATIF->http://www.lucreatif.com/service_veille_emploi_togo.html]